公司所属各单位： 

　　二OO五年是公司开展“优质服务年”，加大管理力度，深化改革的关键年，为落实公司二OO五年工作会议精神，充分调动、发挥职工在公司改革和发展中的积极性、创造性，弘扬公司干部职工的主人翁精神，推动企业自身建设、行风建设、企业文化建设的稳步发展，公司工会决定在五·一前夕开展“我心中的自来水”有奖征集建议活动，希望全体职工群策群力，踊跃参加，推动公司在保持共产党员先进性教育活动和各项工作再上新台阶。 

     一、征集范围
        1、如何在企业现形条件下，在提高生产技术、改进设备和工艺流程，改善劳动条件等方面提出合理化建议和方案，提高公司经济效益。
        2、在公司管理组织、制度、机制和群众监督、民主决策等方面提出改革办法和改进方案。
        3、在工程管理、水费回收、降低生产成本和损耗等方面提出操作性强的建议。
        4、在有效利用和节约能源、原材料以及利用自然条件等方面提出合理化建议。
        5、在如何抓好职工教育培训，提高公司现代化、信息化、标准化管理水平方面提出合理化建议。
        6、如何在新的时期加强职工职业道德教育，推行优质化服务方面提出合理化建议。
        7、在公司推行服务承诺制等新举措的同时，如何打造服务型企业方面提出合理化建议。
        8、如何围绕公司经济工作大局，探索有自身特色的企业文化方面提出合理化建议。
        9、着眼长远，面对实际，在公司长远规划、改制改革方面的建议、意见。
       10、进一步提高职工福利待遇，增加职工收入，改善生质量方面的建议、意见。 

     二、收集时间：2005年4月1日~2005年5月10日。 

    三、注意事项
       1、合理化建议内容数据真实可靠，有理有据，方案具有可操作性。
       2、字迹工整、清楚，不少于500字。
       3、建议上交公司工会。 

    四、公司将对所提建议组织有关人员进行评比，评出一、二、三等奖，给予奖励。