红色引擎铸精兵 先锋示范促提升
近期,为深入贯彻《2025年度员工培训计划》,黄冈市自来水有限公司各单位迅速行动,扎实开展了一系列针对性强的岗位职责培训活动。此次培训紧密结合实际工作需求,旨在全面提升干部职工业务能力,为公司高质量发展夯实人才基础。培训期间,各党支部积极创新,大力推行“党建+培训”深度融合模式,充分发挥党组织战斗堡垒作用。由党员技术骨干牵头组建“先锋导师团”,充分发挥专业特长与丰富经验,精心筹备课程,通过“理论教学+实操演练+案例研讨”三维教学模式,将行业规范转化为具体操作指南。
在案例分析环节,党员先锋引领干部职工深度剖析问题根源,共同探寻实用有效的解决策略;小组讨论时,大家踊跃分享工作经验与心得,思维碰撞出创新火花;实操演练更是亮点十足,党员先锋亲自示范,以直观生动的方式展示复杂业务流程,让参训人员能够迅速掌握要点。培训现场气氛热烈,教学互动频繁,确保每位参训人员都能学懂、学会、学以致用。
此次培训不仅是职工技能提升的“练兵场”,更是党建引领企业发展的生动实践。党员先锋以“头雁效应”激发“群雁活力”,将党的政治优势转化为企业发展优势,为公司高质量发展注入强劲动能。参训干部职工深受鼓舞,纷纷表示,将以此次培训为新起点,把学习成果转化为推动工作的实际行动,在岗位上勇当先锋、争做表率,携手共绘黄冈供水事业高质量发展的崭新蓝图!
编辑:万诗怡 编审:周伟
扫一扫在手机上查看当前页面