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党旗红映照供水使命 水务蓝绘就发展新篇

——2024年黄冈供水事业的奋进与担当

党旗红映照供水使命 水务蓝绘就发展新篇

发布时间:2025-01-08 18:12:40 来源:黄冈日报

  在黄州这片洋溢着生机与活力的广袤大地上,有这样一支队伍,他们始终以鲜艳的党旗红为精神引领,以纯净的水务蓝为行动底色,勇担责任,犹如一股清泉,为黄冈供水事业这一城市命脉注入源源不断的强大动力,使其在新时代焕发出勃勃生机。

  2024年,在市政府国资委的坚强引领下,黄冈市自来水有限公司党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以党建为引领,紧紧围绕安全供水这一主责主业,锚定目标,坚定不移,全力以赴保障城市供水畅通,为市民美好生活筑牢坚实基础,绘就了一幅高质量发展的壮丽画卷。公司通过加强党组织建设,充分发挥党员先锋模范作用,在保障供水安全、提升供水质量、优化供水服务等方面积极创新、勇于进取,应对各种挑战,以实际行动诠释供水人的使命担当,让党旗在供水一线高高飘扬,为黄冈经济社会发展和人民幸福生活贡献积极力量。

  筑牢党建根基,“领学力”“凝聚力”“战斗力”三力齐发

  学习赋能,筑牢思想根基

  构建全方位学习矩阵,是公司强化党建引领的重要举措。从精心制定的《2024年中心组学习计划》,到严谨实施的《党纪学习教育方案》,再到深入推进的《学习贯彻二十届三中全会精神培训计划》,理论学习如丝丝春雨,滋润着每一位党员干部的心田。拓宽学习路径方面,通过开展“思想引领,学习在先”第一议题专题学习25次、理论学习中心组扩大学习10场次,组织红色基地践学开启沉浸式教育,以及举办支部主题党日学习72场次、交流研讨94场次、专题党课20场次等活动,搭建起一座丰富多样的知识“立交桥”,让党员们在学习中不断深化理论武装,提升党组织的“领学力”。同时,配备650余本全国干部学习培训教材、各类条例摘编以及200余册中心组学习资料,为党员干部提供丰富的精神食粮。

  强基固本,凝聚组织力量

  严格落实党内生活制度,让党组织运行有章可循。《黄冈市自来水有限公司党支部日常工作细则》的有效执行,使得“三会一课”、主题党日等制度落地生根,党内生活规范有序且充满活力。在支部全面建设上,七个支部从组织建设、理论学习、党员管理、主题活动开展,到服务群众与创新实践等各个方面,全方位推动支部标准化规范化建设,促使党建质量显著提升。六支部创新开展“供水宣传进乡村”主题活动,不仅为村民普及了用水常识,还现场解决了诸多用水难题,现场检测了水的浊度,帮有需要的村民们更换新的水龙头,赢得村民的广泛赞誉,成为支部活动的典范。党员队伍不断发展壮大,关怀举措温暖人心。5名预备党员按期转正,5名新党员加入党组织,6名发展对象、19名积极分子崭露头角,展现出党组织的蓬勃生机。在重要节日走访慰问8位党员,传递党组织的关爱与温暖,进一步增强了党组织的凝聚力。一位刚转正的预备党员激动地说:“从积极分子到预备党员,再到正式党员,党组织一路见证我的成长,给予我关怀与指导,我定不负期望,在供水岗位上发光发热。”

  严管厚爱,锤炼干部队伍

  坚持教育为先,筑牢拒腐防变的思想防线。深入开展党纪学习和二十届三中全会精神学习,党员干部撰写的30余篇心得体会,充分体现了他们在思想淬炼中的深刻感悟和坚定信念。在一次党纪学习分享会上,一位干部朗读着自己的心得:“通过学习党纪,深知红线不可逾越,作为供水事业的管理者,必须廉洁奉公,守护好城市的供水生命线。”优化领导责任,织密织牢监督机制。通过精准调整领导班子分工,出台两项监督实施办法,详实记录各类监督台账,实现监督的全方位、无死角,有力确保党组织“战斗力”的持续提升。持续加强制度建设,《采购与资金支付内控管理规定》等一系列新规的出台,以及《干部选拔任用管理规定》的修订完善,为公司的高效运转提供了坚实保障。新规实施后,采购流程更加规范,资金使用效率显著提高,干部选拔任用更加公平公正,激发了员工的工作积极性。

  勇担责任使命,政治引领与廉政建设双向发力

  把准政治方向,引领企业发展

  公司党委始终将党的路线方针政策作为企业发展的根本遵循,全年召开25次党委会,确保公司发展与国家及黄冈地区战略紧密结合、同频共振。关于老旧供水管网改造,党委班子成员依据国家民生改善政策,深入分析黄冈供水现状,果断决策加大投入,全年对存在隐患的老旧小区以及背街小巷管网进行改造升级54处5728米,让数万户居民用上了放心水。以《黄冈市自来水有限公司2024年党建工作要点》为指引,专题研究党建工作4次,突出党的政治建设统领地位,推动供水企业党建工作高质量发展,让鲜艳的党旗在供水一线高高飘扬,引领企业沿着正确的方向前行。供水一线的党员们纷纷表示,在党的政治引领下,他们深感责任重大,每一次抢修、每一次水质检测,都像是一场守护城市供水的战斗,必须全力以赴。

  严守廉洁底线,营造清风正气

  全面从严治党,公司党委态度坚决、毫不含糊。依据周密部署的《黄冈市自来水有限公司2024年党风廉政建设工作计划》,通过层层签订责任书,开展集体廉政谈话、个别谈心、提醒谈话等方式敲响廉政警钟。其中1批次集体谈、20人次个别谈、8人次提醒谈,将廉政风险隐患消除在萌芽状态。一位部门负责人在接受廉政谈话后说道:“这些谈话就像及时雨,让我时刻警醒,供水关乎民生,任何一点私利的念头都不能有,必须守住廉洁底线。”同时,不断健全内控管理制度,充分发挥监督问责、绩效管理、奖惩激励三大机制的协同作用,为公司营造风清气正的发展环境筑牢坚实堤坝。

  点亮特色之光,“红色引擎”驱动发展步伐加快

  “红色旗帜”激发活力,展现供水风采

  一场场别开生面的党支部短视频作品征集活动,犹如一面面红色旗帜点燃了公司党建的“红色引擎”。各党支部积极响应、踊跃参与,创作的48条精彩视频在网络平台上亮相,累计播放转发量超10万次,如同一波波红色浪潮,生动展示了公司党员干部和职工一心为民的精神风貌,让供水工作走进大众视野,充分彰显了“一个支部一座堡垒”的强大力量。其中一条视频记录了供水人日常工作的场景,网友们纷纷点赞留言:“原来我们每天的正常用水,背后是这些供水英雄们的默默付出,向他们致敬!”还有很多科普视频,展示了用户关心的水质检测、水表计量、供水服务等过程,让市民对供水质量更加放心。

  “红色队伍”冲锋在前,彰显责任担当

  公司精心打造了四支特色鲜明的“红色队伍”,即“党旗红”党员突击队、“橄榄绿”退伍军人抢险队、“蓝马甲”志愿服务队和“清亲”供水服务队,这四支“红色队伍”如同四股清泉汇聚,形成了强大的服务力量。

  在2024年初的冻雨灾害中,多处供水管网受损,“橄榄绿”退伍军人抢险队凭借着过硬的军事素养和顽强意志,随时备战迎战应战,加强管线、电线巡视和设备检视,手脚冻僵了也不休息,全力打好防寒抗冻“主动仗”,保障人民群众用水无忧。7、8月份供水高峰旺季,各支部直接把主题党日活动搬到水厂滤池清理的现场,“党旗红”党员突击队100余人全部深入滤池内,对池壁上的水垢、青苔、附着物进行深度大清洁,为完成三水厂V型过滤池更换石英砂滤料,各支部顶着酷暑利用清晨和下午的时间,错开高温时间段轮流上阵,历时一个半月,增补滤料350吨,确保了“水源水、出厂水、管网水、末梢水”全程合格达标。

  此外,“蓝马甲”志愿服务队的蓝色身影更是活跃在城市的各个角落,用行动彰显担当。暴雪时,他们走上街头清积雪、除树枝,为市民开辟出一条条安全的出行通道,深入背街小巷,细心地为水表“穿衣戴帽”,确保供水设施在低温下正常运行;平日里,他们也是文明风尚的倡导者,伫立在街头巷尾,开展文明劝导,用微笑和耐心引导市民遵守交规、爱护环境;穿梭于社区楼道间,帮助居民清理杂物、排除安全隐患。不仅如此,“蓝马甲” 们还心系生态保护,奔赴水源保护区,身体力行地开展环境治理工作,守护一方碧水蓝天;走进校园,专业细致地检测水质,为师生们的饮水健康保驾护航。他们默默奉献,汇聚点滴力量,为构建和谐社会添砖加瓦,已然成为城市中一道亮丽且暖心的风景线。

  “红色基因”赓续传承,助力事业发展

  通过组织长征国家文化公园主题党日、刘子通烈士故居清明诗会、道德讲堂等活动,为党员干部带来一场场深刻的精神洗礼,激发他们的爱国情怀。在长征国家文化公园主题党日活动中,党员们沿着先辈的足迹,重温那段艰苦卓绝的历史,深刻领悟到坚韧不拔的精神力量,纷纷表示要将这种精神融入到供水工作中。同时,设立党员示范岗、推行目标责任制、举办职工技能竞赛等,激励全体员工立足岗位建功立业。“最美供水人”成为大家学习的榜样,红色基因在公司代代相传,凝聚成推动供水事业蓬勃发展的强大精神动力。在职工技能竞赛中,一线工人纷纷亮出自己的“绝技”,比排查故障的精准度、比闸门拆卸的速度,营造了追求卓越、服务社会的积极氛围,为提升供水服务质量奠定了坚实基础。

  展望未来,黄冈市自来水有限公司将继续在党旗的引领下,以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志,乘风破浪,砥砺前行,迈向新征程。让“水务蓝”与“党旗红”相互映衬、交相辉映,为黄冈的高质量发展续写更加辉煌的篇章,为市民的幸福生活持续注入源源不断的“水动力”,不断提升市民的获得感、幸福感和安全感。黄冈供水人将牢记使命,以实干笃定前行,用汗水浇灌收获,让鲜艳的“党旗红”永远飘扬在供水一线,让纯净的“水务蓝”润泽黄冈大地,为实现城市的繁荣发展和人民的美好生活不懈奋斗!

通讯员 郭 欢

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